欧洲卡车模拟2中文版

就比如你自己，你现在15J，技能点总和就是14点。

所以，你遇到的司机我们就可以把他暗自换算级别。比如，看到总技能点数为1的，就是2J。总技能点数为3的，就是4J。这些，我们把它当做他的原始资质，如果你雇用ta，你后来训练给他加的点数算是后天训练得到的，暂不讨论。

好吧，废话已经啰嗦完，现在说怎么选择。

依楼主所看，你选择的司机要以技能点为主。因为之前已经说过了，技能点（也就是他的等级）对应着他的效率档次，他的效率档次与技能点有决定了他的待遇。有的技能点数多的（也就是说级别高的）未必合算，有的技能点数低的（也就是级别低的）未必不好。

我先声明，我是一个理科生，秉承一个最优最合算的原则。

有人会说，游戏而已；或者说，我有修改器，钱都不是事。那么如果你这么看，这篇帖子对你完全没有意义。

我之前所说的，现在总结一句话，就是如何选择 雇佣的司机 让他最有效率的挣钱，如何让他最快的给你带来利益。

为何说最快，或者说最有效，因为楼主最开始已经说了，自己猜测的，最终技能点数都学满的情况下，雇佣的司机在运送无穷大次数以后，其实都是一样的。不同的是，他的训练过程，以及在这个过程中如何最快的给你这位老板带来最大的利益。

如果你们感兴趣，那么继续往下看。